Использование игровых форматов, таких как бизнес-симуляции и деловые игры, в обучении становится всё более популярным благодаря их высокой степени вовлеченности. Они дают возможность окунуться в искусственно созданную среду и приобретать знания через деятельность, близкую к реальной практике.
Бизнес-симуляция представляет собой упрощенную, но максимально приближенную к реальной модели систему работы компании, отдела или конкретной функции. Участники симуляции имеют возможность получить полное представление о производстве или офисе, а также понять, каким образом их действия влияют на эффективность процессов, ключевые показатели работы и коллег.

Описание

Мы не занимаемся разработкой и проведением деловых настольных игр и симуляций на заказ. Мы показываем игровые решения, созданные другими организациями, в том числе – RSVP Design и MTa Learning, в рамках тренингов и мероприятий по интеллектуальному тимбилдингу.
Многие тренер-консультанты обладают сертификатами Experiential Learning (Обучение через опыт) и MTa Learning, выданными в Великобритании.
Деловые игры занимают меньше времени, чем симуляции, и предназначены для освоения конкретных моделей или подходов. Например, игра "Наш айсберг тает!" помогает понять методику управления изменениями Джона Коттера. В игре "Тратить с умом" демонстрируются способы эффективного управления расходами в условиях розничной торговли. Игра "Промышленная революция" позволяет применить на практике стратегии изменения по модели ADKAR. "Лидер рынка" способствует развитию лидерских качеств и командной работы.